子どもの急な発熱で仕事を休めない時｜病児保育とファミサポ

📋 この記事でわかること

• 病児保育のしくみと、事前登録が必要な理由
• ファミリー・サポート・センターの使い方
• 保育園の入園でひとり親が有利になる仕組み
• 学童保育に入れなかったときの選択肢
• 職場に「また休みます」と言うときのコツ

「使うかどうか分からないから、まだいいや」——その気持ちは分かります。でも、登録は無料でできることがほとんどです。
使わなければそれでいい。でも必要になった日に登録していなければ、間に合いません。

※ 実施状況・利用料・対象年齢は自治体によって大きく異なります。

📝 事前にやっておくこと

⚠️ 「予約が取れない」ことも想定しておく

インフルエンザの流行期など、病児保育は満員になることがあります。1か所だけでなく、複数の施設に登録しておくのが現実的な対策です。
また、隣の市区町村の施設が使える場合もあるので、あわせて確認しておくと選択肢が広がります。

🤝 こんなときに使えます

• 保育園・学童のお迎えに間に合わないとき
• 仕事が長引いて、少しだけ預かってほしいとき
• 子どもの習い事の送迎
• 上の子の学校行事のあいだ、下の子を預かってほしいとき
• 自分が病院に行きたいとき

※ 利用には事前の会員登録と、援助会員との顔合わせが必要です。時間がかかるので早めに。ひとり親家庭は利用料の補助がある自治体もあります。

🌿 私の場合はこうでした

登録したあと、子どもと一緒に顔合わせがありました。預けても大丈夫そうかを確かめる場です。そこがスムーズだったので、その後の利用も気負わずに始められました。

使ってみていちばん大きかったのは、自分の時間が確保できたことです。それまでできずにいたことに手をつけられて、素直に嬉しかったのを覚えています。

子どものほうも、ほかのお子さんとの交流ができて、楽しい時間を過ごせていたようでした。預けることを申し訳なく感じる方もいると思いますが、子どもにとっても悪い時間ではないのだろうと思います。

料金も良心的でした。私が使っていた当時は1時間あたり1,000円かからないくらいで、これなら頼めると思えた記憶があります。地域や時間帯で違いますので、金額はお住まいの窓口でご確認ください。

支援してくださる方とも事前に顔を合わせ、どんな方なのかを聞いたうえでお願いできました。だから不安は一切ありませんでした。知らない人に預けるのが怖いと感じている方は、まず顔合わせだけでもしてみるといいかもしれません。

📊 点数を上げるためにできること

⚠️ 保育料は世帯の所得で決まります

認可保育園の保育料は世帯の住民税額で決まるため、ひとり親家庭は低く抑えられることが多いです。
さらに3〜5歳児クラスは幼児教育・保育の無償化の対象です。ひとり親で住民税非課税世帯の場合、0〜2歳児も無償になります。
「保育料が高そう」と思って申し込まないのは、とてももったいないことです。

🌿 私の場合はこうでした

日曜診療をしているところを探して対応していました。

何よりまずは子どもを安心させること。それが先だと思っていました。

✔ 学童に入れなかったときの手だて

ファミリー・サポート・センターに、先に登録だけしておく。

民間の学童は空きがあることも。送迎つきのところもあります。

職場の時短勤務や、子の看護休暇が使えないか確認してみてください。

🏫 学童以外の選択肢

• 民間学童：費用は高めですが、送迎や習い事つきのところも
• 放課後子供教室：学校の空き教室などを使った、無料または低額の居場所づくり事業
• 児童館：無料で利用できます。職員の目もあるので安心
• ファミサポ：学校からの送迎と自宅での預かりを組み合わせる
• 地域のこども食堂・学習支援：夕方の居場所として使えるところも

※ ひとり親家庭は学童の利用でも優先されることがあります。申し込みの際に必ず申告してください。

💬 気まずさを減らす伝え方

💡 「子の看護休暇」を知っていますか

育児・介護休業法により、対象となる子を養育する労働者は看護等のための休暇を取得できます。有給休暇とは別の制度で、時間単位での取得も可能です。
制度があることを知らずに有給を使い切ってしまう方も多いので、就業規則を確認するか、会社の担当者に聞いてみてください。

※ 有給か無給かは会社の規定によります。詳細は厚生労働省または勤務先にご確認ください。

📌 この記事のまとめ

• 病児保育・ファミサポは事前登録が必須。元気なうちに済ませる
• 病児保育は複数の施設に登録しておく（満員対策）
• 認可保育園の選考ではひとり親は加点される。必ず申告を
• 3〜5歳は保育無償化の対象。非課税世帯は0〜2歳も無償
• 学童に入れなくても放課後子供教室・児童館・ファミサポがある
• 子の看護等休暇は有給とは別枠。就業規則を確認する

参考・出典

• こども家庭庁「病児保育事業」「子育て援助活動支援事業（ファミリー・サポート・センター事業）」「ひとり親家庭等の支援について」
• 内閣府・こども家庭庁「幼児教育・保育の無償化」
• 厚生労働省「育児・介護休業法」（子の看護等休暇）
• ※ 本記事は2026年8月時点の情報です。事業の実施状況・利用料・加点の仕組みは自治体により異なります。必ずお住まいの市区町村にご確認ください。

🌿 最後に、私から

子どものために休みたい、と言い出しにくいとき、ありますよね。

それでも、休めるときは休んでいいのだと思います。職場とは、少しずつ折り合いをつけていけたらいいですね。

子どもがいるから頑張れる。私はそう感じながら過ごしてきました。

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